🏛️ LC 214/2025 em vigor · EC 132/2023 · CLT Art. 611

Garanta plano de saúde para sua categoria
com redução de até 60% nos impostos

A Reforma Tributária abriu uma janela que a maioria dos sindicatos patronais ainda não percebeu. Entenda como usar a LC 214/2025 a favor da sua categoria — antes que os outros saiam na frente.

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O que mudou com a LC 214/2025

A nova lei criou créditos de IBS e CBS para empresas que ofereçam plano de saúde previsto em Convenção Coletiva de Trabalho. Na prática: quem coloca saúde na CCT paga até 60% menos de imposto sobre esse benefício.

⚖️

Base legal sólida

LC 214/2025 Art. 57 · EC 132/2023 · CLT Arts. 611 e 611-A. Direito já em vigor, sem projetos pendentes.

💰

Redução real de impostos

As empresas associadas apuram créditos de IBS e CBS diretamente. Economia média de R$ 39.600/ano por empresa com 100 funcionários.

🤝

Trabalhador e empresa ganham

O trabalhador tem saúde garantida em contrato. O empresário paga menos imposto. O sindicato entrega valor concreto.

📈

Diferencial competitivo

Categorias com saúde na CCT retêm mais talentos e têm menor rotatividade — dado comprovado pelo IBGE 2025.

Como funciona na prática

3 passos para estruturar o benefício na sua categoria

1

Diagnóstico gratuito da categoria

A DCG mapeia o número de trabalhadores, perfil etário e calcula a economia tributária real para as empresas associadas ao seu sindicato.

2

Estruturação da cláusula CCT

Orientamos a redação da cláusula coletiva com base na LC 214/2025 e CLT Art. 611, garantindo segurança jurídica para sindicato e empresas.

3

Implantação do plano de saúde

A DCG cuida de toda a parte operacional — cotação, negociação com a operadora e acompanhamento pós-implantação. Custo zero para o sindicato.

Quanto uma empresa realmente economiza

SituaçãoEmpresa 50 func.Empresa 100 func.Empresa 500 func.
Custo mensal do planoR$ 30.000R$ 60.000R$ 300.000
Imposto sem CCTR$ 2.750/mêsR$ 5.500/mêsR$ 27.500/mês
Imposto com LC 214/2025 + CCTR$ 1.100/mêsR$ 2.200/mêsR$ 11.000/mês
💚 Economia anual por empresaR$ 19.800R$ 39.600R$ 198.000

*Valores estimados com base na alíquota combinada de IBS + CBS projetada. Estudo personalizado disponível gratuitamente.

Categorias que já utilizam este modelo

Essas categorias já incluíram plano de saúde em CCT e estão prontas para aproveitar os créditos da LC 214/2025:

✅ Bancários✅ Vigilantes✅ Metalúrgicos ✅ Asseio e Conservação✅ Telecom / Call Center ✅ Transportes✅ Cooperativas de Crédito ✅ Hospitalidade e Turismo✅ Hospitais Filantrópicos ✅ Logística e Portuários

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Nadjair Diniz Barbosa

Fundador e Diretor da DCG Corretora de Seguros LTDA
SUSEP 10.2010993.8 · CNPJ 16.383.565/0001-35 · ANS · LGPD
Coordenador de Seguros — FHORESP
28 anos de experiência em benefícios corporativos e planos de saúde empresariais

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